Ante el reciente anuncio de que el Ayuntamiento de Madrid suprimirá este año las fiestas de los barrios de Latina, a excepción de las de Aluche, las cuales también pretenden reducir a casi la mitad de días que habitualmente, queremos comunicar:
Que nuestro distrito, con 260.000 habitantes, contaba con siete fiestas (Aluche, Batán y Dehesa del Príncipe, Las Águilas, Los Cármenes, Alto de Extremadura, Barrio de Goya, y Lucero) bien diferenciadas y con el carácter propio de cada barrio, las cuales constituían una forma de participación ciudadana, y que pese a que las de Aluche siempre han sido las más grandes, estas no pueden suplir las actividades que motivaban a las y los vecinos a construir barrio conjuntamente.
Que la reducción del gasto no va a ser tan significativa en comparación con la reducción de actividades sociales que dejarán de fomentarse en los barrios. Latina gastó el año pasado 215.280 euros en fiestas, de las cuales el 73,4% fueron exclusivamente para las de Aluche, que son las que se quiere mantener como referente de todo el distrito. Y el resto de los barrios que constituyen más del 70% de la población de Latina, no podrán disfrutar de sus fiestas.
Que nos oponemos a los recortes en los presupuestos de cultura. Con la excusa de la crisis reducen actividades culturales en los barrios, y cortan de raíz las iniciativas vecinales poniendo cada vez más trabas para poder organizar cualquier tipo de evento. Incluso impiden el uso gratuito de equipamientos públicos como los centros culturales. Al suprimir las fiestas no están ahorrando para salvarnos de la crisis, están ahondando en la merma de derechos, el crecimiento de las desigualdades, y los recortes de libertades.
Que aún así, se podría haber reducido el presupuesto sin eliminar las fiestas. Dialogando con las asociaciones vecinales y luchando por unas fiestas más populares, invirtiendo en actos formativos, que fomenten la participación vecinal y el pensamiento crítico y constructivo. Pero se dedican a gastar y derrochar el dinero en fabricar unas fiestas al margen de las y los vecinos, unas fiestas elitistas, que acotan las posibles formas de ocio, y que destruyen la idea de barrio como algo vivo y en construcción gracias al esfuerzo comunitario.
Que además de la importancia social, las fiestas también son una manera de autofinanciación para las pequeñas organizaciones y para las asociaciones vecinales, las cuales además han de afrontar la ausencia de subvenciones este año. Está claro que para los que tienen el poder, las fiestas populares y combativas en los barrios de nuestro distrito no les traían ningún beneficio, pero sí el peligro de que las y los vecinos se empoderaran aunque solo fuera de una manera tan simple como es el hecho de participar en las fiestas de su barrio.
Que continuaremos luchando por mantener las fiestas aún sin ayuda del Ayuntamiento ni de la Junta de Distrito. Será más complicado y menos vistoso, pero animamos a las y los vecinos a no rendirse y dejar de creer en que juntas y juntos podemos vencer. Somos más, y lo saben. En estos tiempos tan difíciles es cuando hay que perder el miedo y hay que salir a la calle a defender lo que es nuestro. Y son nuestras fiestas.
Comunicado ante la supresión de las fiestas del distrito Latina
¡Paremos el desahucio de nuestra vecina de Lucero!
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Encuesta cerrada
En este mes de febrero, en el colectivo Latina-Matilde Martínez de la UJCE en Madrid decidimos lanzar una segunda encuesta en nuestro blog ante el éxito de la primera y porque, como ya os dijimos, nos interesa saber la opinión de los y las que nos visitáis sobre los diversos temas que afectan a nuestro distrito.
En esta ocasión quisimos preguntar sobre la limpieza del distrito, y la pregunta concreta fue: “¿Qué opinas del estado de limpieza de las calles del distrito Latina?”, porque consideramos que es importante la limpieza de nuestras calles, que son los lugares por los que transitamos y paseamos y lo normal seria que nuestro Ayuntamiento mantuviese en perfecto estado de limpieza. La mayoría de las respuestas, un 50%, han elegido la respuesta “Mala, me parece un distrito totalmente desatendido por parte del Ayuntamiento” lo que nos lleva a confirmar lo que nuestro colectivo piensa y lo que cualquier vecino o vecina de Latina puede comprobar al salir a la calle. También han sido numerosas las respuestas que han elegido la respuesta “Muy mala, pero así mi hijo se entretiene con las ratas”, nuestra pequeña respuesta humorística, pero que no deja de ser una respuesta en la que destaca que el estado de limpieza de las calles es muy malo. En total, estas dos respuestas han sumando prácticamente la totalidad de todas ellas. Pocas han sido las que han calificado de buena (10%) o muy buena (2%) la limpieza, por lo que creemos que la opinión de los y las vecinos y vecinas que nos visitáis es más que evidente.
Ante esto, desde el colectivo Latina trataremos de reivindicar una mayor atención a nuestro distrito por parte del Ayuntamiento. Los y las habitantes de este Distrito obrero pagamos los mismo impuestos que se pagan en los barrios ricos, por lo que indudablemente tenemos los mismos derechos de limpieza y de atención que la de dichos barrios.
Colectivo territorial Latina-Matilde Martínez de la UJCE en Madrid
Reparto de panfletos sobre la reforma laboral en Lucero
Contra la crisis del capital ¡LUCHA OBRERA!
Premios Ciudadano de Aluche
¡¡¡URGENTE!!! Desconvocado el desahucio en Aluche
Jorge ha firmado un contrato de alquiler con el Banco.
¡Paremos el desahucio de nuestro vecino de Aluche!
La historia de Jorge no difiere mucho de la de los otros miles de dramas que se están produciendo en este país. Drama que tienen como factor principal los desmanes y, en muchos casos, las estafas masivas por banqueros y especuladores en la concesión de créditos hipotecarios, con la connivencia de los poderes públicos y la clase política.
No a la reforma laboral ¡HUELGA GENERAL!
Pancarta contra la reforma laboral en Aluche
Carnaval "Con el agua al cuello (y yo sin flotador)"
Organiza: Asamblea popular Paseo de Extremadura
Comunicado de la Coordinadora Vecinal de Latina: Exigimos el cierre inmediato del CIE de Aluche
CRÓNICA DEL ACTO INFORMATIVO SOBRE EL SEGUNDO ACUERDO ENTRE LA PATRONAL Y LOS SINDICATOS MAYORITARIOS PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
El miércoles 8 de Febrero tuvo lugar un acto informativo sobre este segundo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva en la sede del PCM en el distrito Latina. El camarada Damián, responsable de Mundo del Trabajo en la Agrupación, explicó a los y las asistentes los cambios que supone este nuevo acuerdo.
Este acuerdo no es vinculante para el gobierno (se compone de una serie de “recomendaciones” que serán válidas desde el años 2012 hasta el 2014), que puede empeorar aún más las condiciones con el decretazo del 10 de febrero.
La dificultad principal que presenta este acuerdo es el endeudamiento, tanto en referencia a la deuda exterior pública y privada como la deuda de la banca. Los objetivos que se plantea este acuerdo marco son: mejorar las exportaciones y reducir las importaciones, para ello se recurre a una bajada de precios para poder aumentar la exportación y, por lo tanto, una bajada de los salarios. Pretenden que los precios crezcan por debajo de la media comunitaria. El objetivo a corto plazo sería favorecer la exportación y a largo plazo, aumentar el consumo interno.
Para que estos objetivos se consigan, se plantean una serie de modificaciones en lo relativo a la negociación colectiva, el tiempo de trabajo, la movilidad funcional y el salario.
Respecto a la negociación colectiva, el principal cambio es que se lanza la idea de que los convenios de empresa sean los que establezcan las condiciones de trabajo, por encima de los convenios estatales y sectoriales que únicamente impondrán una serie de máximos/mínimos. Los convenios vigentes deberán adaptarse a estas condiciones. Se propone la inaplicación del convenio, que consiste en la posibilidad de no aplicar el convenio en algunas materias en un máximo de tres años.
El tiempo de trabajo se modifica en dos aspectos:
* Flexibilidad ordinaria: consiste en una ordenación flexible del tiempo de trabajo, que dependerá del convenio de empresa. Pretende evitar las horas extraordinarias y el trabajo temporal. El empresario puede decidir el horario de trabajo. La única restricción es que no puede afectar al computo anual, pero si al diario, semanal y mensual. El empresario, además, podrá modificar el calendario anual disponiendo de una bolsa de cinco días o cuarenta horas.
* Flexibilidad extraordinaria: Por causas justificadas, el empresario podrá modificar la flexibilidad ordinaria. Deberá comunicarlo, pero no se negociará.
La movilidad funcional también se modifica en dos aspectos:
* Movilidad funcional ordinaria: desaparecen las categorías funcionales dando paso a grupos funcionales, divididos en niveles. Los convenios actuales deberán ser modificados en este aspecto. Las funciones de los distintos niveles no están definidas, como si lo están en las actuales categorías funcionales.
* Movilidad funcional extraordinaria: el empresario puede cambiar las funciones de un/a trabajador o trabajadora durante seis meses al año u ocho meses en dos años.
Finalmente, también propone cambios en el salario. Impulsa la introducción de complementos
salariales, que suponen que según funcione la empresa, así se remunerará a los y las empleados y empleadas. Habrá un mínimo salario fijo, pero los mayores ingresos procederán de estos complementos que serán fijados en el convenio de empresa. Desaparecerán algunos complementos vigentes por ser considerados obsoletos como los trienios.
Estas modificaciones no son definitivas, ya que la última palabra la tiene el Presidente, Mariano Rajoy, que expondrá las definitivas el viernes 10 de Febrero.
Sin duda alguna todas estas modificaciones suponen otro paso atrás en los derechos de los trabajadores y las trabajadoras. Otro paso atrás que se une a todos los que se han dado ya desde el comienzo de la actual crisis económica y que nos demuestra que ni el PP ni el PSOE abogaron, abogan ni abogaran por mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras, sino que las empeorar para así favorecer al gran empresario (nunca a las PYMES).
Ante toda esta situación, a la Clase Obrera solamente le queda la lucha. No es tiempo de retrocesos, de firmas ni de acuerdos con los empresarios. Es tiempo de movilización, de alzar la voz para decir que ya basta de chantajes y de tantos atropellos hacia nuestra Clase. Debemos tomar, de una vez por todas, las riendas de nuestras vidas. Es necesaria y urgente la extensión de la conciencia de Clase entre los trabajadores y trabajadoras para poder poner fin definitivamente a esta situación de injusticia. Hoy más que nunca:
¡HUELGA GENERAL!
¡CONTRA LA PAZ SOCIAL, LUCHA DE CLASES!
Agrupación del PCM del Distrito Latina
Colectivo territorial Latina-Matilde Martínez de la UJCE en Madrid
Manifiesto de Latina ReVerde, la Plataforma por la Enseñanza Pública en Latina
Visita 10.000
La Rosaleda sigue igual
Pintada aparecida en el cartel de las obras de la rosaleda de Laguna. Parece que la gente se cansa de esperar…
Fin de la campaña "Visita nuestro blog"